生完孩子，女人多久上班才合适!

　　生完孩子，女人多久上班才合适!大家都知道，生完孩子之后，因为婴儿还小，需要母乳喂养，所以，很多女性都没有上班。诗安国际母婴会所的老师说，大多数人的回到都是在三个月以后，甚至更久，但也有少数人回答，月子没出就重返工作岗位了，毕竟事业最重要。

　　若是从前，我或许会鼓励这种女强人作风，但现在不会了，只因我大清早在地铁上遇到了一个典型案例，对方是刚出月子没多久的宝妈，原本在地铁上站得好好的，突然说晕就晕，吓得我当时就叫出声来。

　　也顾不得上班了，到下一站就立刻找了地铁服务人员，联系了家人才知道，对方刚生产完没多久，身体还比较虚弱。今天早上乘地铁被挤到，加上气温冷热交替，一时承受不住才晕倒了。好在有路人帮忙，及时扶她下车，这才缓了过来。

　　这件事后，我就意识到休养时间的重要性。后来咨询了医生，国家规定的三个月并非是空穴来风，而是根据大多数产妇的恢复时间制定的。准确说，是产后98天才能重返工作岗位，早于这个时间，对己对娃都不好，原因如下。

　　母子一体感很重要

　　从宝宝出娘胎那一刻起，外界的一切都会让他非常不安，这时候，安全感的来源就是宝妈。如果宝妈早早就重返工作岗位，对宝宝来说就如同安定器被拿走，无论是找保姆还是让位婆婆，都无法达到母子一体感的程度，宝宝哭闹频率会大幅度上升。

　　哺乳初期不适合上班

　　以我表妹为例，她从事的工作替代性较强，为防止被领导从管理层“捋”下来，她产后半个月就重返工作岗位。谁想因为哺乳器材准备不周全，导致在公司洋相百出，还差点耽误宝宝的母乳喂养，这时候她才意识到，有些事情注定无法两全，身为妈妈要学会放弃才行。

　　当然，这只是说的初期，等到98天后，宝宝身体发育到了一定程度，日常生活起居也有了相对应的规律，宝妈这时候再做回归岗位的打算也不迟。

　　影响母体恢复和健康

　　比如地铁上这位女士，月子还没出就要赶回公司，美名其曰自己是二胎了有经验，却没想到在地铁上晕倒。这就是因为经验不能代表一切，没经验万万不行，但有经验时身体健康未必跟得上。能不能重返工作岗位，宝妈本身说了不算，医生的回答最重要。

　　如果不听劝告，执意过早回归工作，后半生就可能被月子病困扰，大家还是不要为了短暂的财运影响身体健康。诗安国际月子会所的人士为大家提出的这些建议已经是非常详细和全面了。如果各位准妈妈还有不太清楚或不明白的细节问题，可以拨打热线电话400-088-0194进行咨询，诗安国际的每一位工作人员都会热心为您解答。